Se Opciones Sobre Acciones Emitidas Acciones

La emisión de opciones sobre acciones: Diez consejos para los empresarios de Scott Edward Walker el 11 de noviembre de 2009 Fred Wilson. un VC con sede en Nueva York, escribió un interesante post hace unos días de Valoración y titulada Opción piscina, en el que se analiza la polémica cuestión de la inclusión de una piscina opción en la valoración pre-inversión de un inicio. Sobre la base de los comentarios a tales correos y una búsqueda en Google de mensajes relacionados, se me ocurrió que hay una gran cantidad de información errónea en la Web con respecto a las opciones sobre acciones en particular en relación con los arranques. En consecuencia, el objetivo de este post es (i) para aclarar algunas cuestiones con respecto a la emisión de opciones sobre acciones y (ii) para proporcionar diez consejos para los empresarios que están contemplando la emisión de opciones sobre acciones en el marco de su empresa. 1. Emitir Opciones de ASAP. Las opciones sobre acciones dan a los empleados clave de la oportunidad de beneficiarse del aumento en el valor de los companys, concediéndoles el derecho a comprar acciones comunes en un punto futuro en el tiempo a un precio (es decir, el precio de ejercicio) generalmente igual al mercado justo valor de dichas acciones en el momento de la concesión. El riesgo de este modo se debe incorporar y, en la medida que sea aplicable, las opciones sobre acciones deben emitirse a los empleados clave tan pronto como sea posible. Es evidente que, como hitos se cumplen por la empresa con posterioridad a su constitución (por ejemplo, la creación de un prototipo, la adquisición de clientes, ingresos, etc.), el valor de la empresa aumentará y por lo tanto también lo hará el valor de las acciones subyacentes de un balance de la opción. De hecho, al igual que la emisión de acciones comunes a los fundadores (que rara vez reciben opciones), la emisión de opciones sobre acciones a los empleados clave debe hacerse tan pronto como sea posible, cuando el valor de la empresa es lo más bajo posible. 2. Cumplir con las leyes federales y estatales de valores. Como se discutió en mi post sobre el lanzamiento de una empresa (véase 6 aquí), una empresa no puede ofrecer o vender sus valores a menos que (i) dichos valores se han registrado en la Comisión Nacional de Valores e inscrito / cualificado con las comisiones estatales aplicables o (ii ) hay una exención de registro aplicable. Regla 701, adoptada de conformidad con la Sección 3 (b) de la Ley de Valores de 1933, proporciona una exención de registro para cualquier ofertas y ventas de valores efectuados de acuerdo con los términos de los planes de beneficios compensatorios o contratos escritos relativos a la reparación, siempre que cumpla ciertas condiciones establecidas. La mayoría de los estados tienen excepciones similares, incluyendo California, que modificó el reglamento de la Sección 25102 (o) de la Ley de California Privados de 1968 (en vigor desde el 9 de julio de 2007) con el fin de cumplir con la Regla 701. Esto puede sonar un poco auto - serving, pero sí es imprescindible que el empresario busque el consejo de un abogado experimentado con anterioridad a la emisión de todos los valores, incluyendo las opciones sobre acciones: el incumplimiento de las leyes de valores aplicables podría resultar en consecuencias adversas graves, incluyendo un derecho de rescisión para el los titulares de valores (es decir, el derecho a recuperar su dinero), una medida cautelar, multas y sanciones, y posible procesamiento criminal. 3. Establecer horarios de Otorgamiento razonables. Los empresarios deben establecer horarios razonables de adquisición de derechos con respecto a las opciones sobre acciones emitidas a los empleados con el fin de incentivar a los empleados a permanecer con la compañía y para ayudar a crecer el negocio. El horario más común confiere un porcentaje igual de opciones (25) cada año durante cuatro años, con un acantilado de un año (es decir, 25 de las opciones de adquisición de derechos después de 12 meses) y luego mensualmente, trimestralmente o anualmente adquisición de derechos a partir de entonces, aunque mensual puede ser preferible con el fin de disuadir a un empleado que ha decidido dejar la compañía de permanecer a bordo para su siguiente tramo. Para los ejecutivos de alto nivel, también hay generalmente una aceleración parcial de adquisición de derechos a: (i) un evento de activación (es decir, solo la aceleración de disparo), tales como un cambio de control de la empresa o de un despido sin causa o (ii) más comúnmente, dos eventos de activación (es decir, la aceleración de doble disparador), tales como un cambio de control seguido de una terminación sin causa dentro de los 12 meses a partir de entonces. 4. Asegúrese de que toda la documentación está en orden. Tres documentos en general, deben redactarse en relación con la emisión de opciones sobre acciones: (i) un Plan de Opciones, que es el documento rector que contiene los términos y condiciones de las opciones que se concederá (ii) un Contrato de Opción para ser ejecutado por la Compañía y cada opcionante, que especifica las opciones individuales concedidas, el calendario de adquisición y otra información-empleado específico (y por lo general incluye la forma de Acuerdo Ejercicio aneja como anexo) y (iii) un aviso de la concesión de opciones sobre acciones a ejecutar por la Compañía y cada opcionante, que es un breve resumen de las condiciones esenciales de la concesión (aunque tal aviso no es un requisito). Además, el Consejo de Administración de la Sociedad (la Junta) y los accionistas de la Compañía debe aprobar la adopción del Plan de Opciones y la Junta o un comité de la misma también debe aprobar cada subvención individual de opciones, incluyendo una determinación de la justo de mercado de la acción subyacente (como se explica en el párrafo 6). 5. Asignar porcentajes razonables a los empleados clave. El respectivo número de opciones sobre acciones (es decir, porcentajes) que deberían asignarse a los empleados clave de la compañía generalmente depende de la etapa de la empresa. Una empresa de post-Serie-A-ronda sería en general asignar opciones sobre acciones en el siguiente rango (nota: el número entre paréntesis es el patrimonio promedio otorgado en el momento de contratar a partir de los resultados de un estudio de 2008 publicado por CompStudy): (i ) director general de 5 a 10 (Prom. de 5,40) (ii) COO 2 a 4 (prom. de 2,58) (iii) CTO 2 a 4 (prom. de 1,19) (iv) CFO del 1 al 2 (Med. de 1.01) (v) Jefe de Ingeniería de .5 a la 1.5 (avg. de 1.32) y (vi) director de 8211 .4 a 1 (sin promedio. disponible). Como se ha señalado en el párrafo 7, el empresario debe tratar de mantener la piscina opción de lo más pequeño posible (sin dejar de atraer y retener el mejor talento posible) con el fin de evitar la dilución sustancial. 6. Asegúrese de que el precio de ejercicio es el valor justo de mercado de la acción subyacente. Bajo la Sección 409A del Código de Impuestos Internos, una empresa debe asegurarse de que cualquier opción de acciones a título de compensación tiene un precio de ejercicio igual (o mayor que) el valor justo de mercado (FMV) de la acción subyacente a partir de la fecha de concesión de otro modo, la subvención se considerará la compensación diferida, el destinatario se enfrentará consecuencias fiscales adversas significativas y la empresa tendrá responsabilidades de retención de impuestos. La empresa puede establecer un valor justo de mercado defendible por (i) obtener una valoración independiente o (ii) si la compañía es una corporación de puesta en marcha sin liquidez, basándose en la valoración de una persona con un conocimiento significativo y experiencia o formación en la realización de las valoraciones similares (incluidas las se cumplen empleado de una empresa), siempre y ciertas otras condiciones. 7. Hacer la piscina Opción lo más pequeña posible para evitar la dilución sustancial. Como muchos empresarios han aprendido (para su sorpresa), los capitalistas de riesgo imponen una metodología inusual para el cálculo del precio por acción de la compañía tras la determinación de su valoración pre-inversión 8212 es decir, el valor total de la empresa se divide por el totalmente diluida número de acciones en circulación, que se presume incluida no sólo el número de acciones actualmente reservadas para en una piscina con opción a compra (asumiendo que hay uno), sino también un aumento en el tamaño (o el establecimiento) de la agrupación requerida por los inversores para futuras emisiones. Los inversores suelen requerir una piscina de aproximadamente 15-20 del post-dinero, la capitalización totalmente diluida de la empresa. Fundadores son así diluidos significativamente por esta metodología, y la única manera de evitarlo, como se discutió en un excelente mensaje por Venture Hacks, es tratar de mantener la piscina opción de lo más pequeño posible (sin dejar de atraer y retener el mejor talento posible). Al negociar con los inversores, los empresarios deben, por tanto, preparar y presentar un plan de contratación que el tamaño de la piscina lo más pequeño posible, por ejemplo, si la empresa ya tiene un director general en su lugar, la piscina opción podría ser reducida razonablemente cercano a 10 del puesto - money capitalización. 8. opciones de acciones sólo pueden ser asignados a los empleados. Hay dos tipos de opciones de acciones: (i) Opciones de acciones no calificadas (ONE) y (ii) opciones de acciones (ISO). La diferencia clave entre las OSN y ISO se refiere a las formas en que se gravan: (i) los titulares de las OSN reconocen ingresos ordinarios del ejercicio de sus opciones (independientemente de si la acción subyacente se vende inmediatamente) y no (ii) los titulares de ISOs hacen reconocerá cualquier ingreso fiscal hasta que la acción subyacente se vende (aunque la responsabilidad impuesto mínimo alternativo puede ser desencadenada por el ejercicio de las opciones) y se les concede un tratamiento de ganancias de capital si las acciones adquiridas como consecuencia del ejercicio de las opciones se llevan a cabo desde hace más de un año después la fecha de ejercicio y no se venden antes del segundo aniversario de la fecha de concesión opciones (se cumplen ciertas otras condiciones prescritas previstas). ISOs son menos comunes que las OSN (debido al tratamiento contable y otros factores) y sólo puede expedirse a los empleados OSN pueden emitirse a los empleados, directores, consultores y asesores. 9. Tenga cuidado al poner fin a voluntad los empleados que posean derechos. Hay una serie de posibles reclamaciones a voluntad los empleados podrían valer en relación con sus opciones sobre acciones en el caso de que se terminan sin causa, incluyendo una reclamación por incumplimiento del pacto implícito de buena fe y trato justo. En consecuencia, los empleadores deben tener cuidado al poner fin a los empleados que posean derechos sobre acciones, sobre todo si dicha cancelación se produce cerca de una fecha de traspaso. De hecho, sería prudente incluir en el idioma específico de los empleados Stock acuerdo de opción de que: (i) dicho empleado no tiene derecho a ninguna de consolidación proporcional a la terminación por cualquier razón, con o sin causa y (ii) dicho empleado puede ser despedido en cualquier momento anterior a la fecha de adquisición en particular, en cuyo caso perderá todos los derechos a las opciones no adquiridas. Obviamente, cada terminación debe ser analizada en una base de caso por caso, sin embargo, es imperativo que la terminación se hará por una razón legítima, no discriminatoria. 10. Considerar la emisión de acciones restringidas en Lugar de Opciones. Para las empresas en fase inicial, la emisión de acciones restringidas a los empleados clave puede ser una buena alternativa a las opciones sobre acciones por tres razones principales: (i) limita la acción no está sujeto a la Sección 409A (véase el apartado 6) (ii) restringido de valores es sin duda mejor para motivar a los empleados a pensar y actuar como propietarios (ya que los empleados realmente están recibiendo de acciones ordinarias de la empresa, aunque sujetos a adquisición de derechos) y por lo tanto mejor alinea los intereses del equipo y (iii) los empleados podrán obtener un tratamiento ganancias de capital y el período de retención comienza a partir de la fecha de concesión, siempre y cuando el empleado presenta una elección bajo la Sección 83 (b) del Código de Impuestos internos. (Como se ha señalado en el párrafo 8, optionholders sólo se podrán obtener tratamiento ganancias de capital si se emitieron imágenes ISO y luego se reúnen ciertas condiciones establecidas.) La desventaja de acciones restringidas es que mediante la presentación de un (b) elecciones 83 (o en el momento consolidación de la concesión, si no hay tal elección se ha presentado), el empleado se considera que tiene un ingreso igual al valor razonable en ese mercado de las acciones. En consecuencia, si la acción tiene un valor alto, el empleado puede tener ingresos significativos y tal vez no hay dinero para pagar los impuestos correspondientes. emisiones de acciones restringidas por tanto, no son atractivos a menos que el valor actual de la población es tan baja que el impacto fiscal inmediato es nominal (por ejemplo, inmediatamente después de la incorporación de los companys) Acciones. Issued Lo que se emiten acciones de las acciones emitidas son las acciones autorizadas y vendidas al poder de los accionistas de una empresa, con independencia de si son iniciados, inversores institucionales o público en general, como se muestra en el informe anual de los companys. acciones emitidas incluyen la acciones de una compañía vende públicamente para generar capital y la acción dada a los iniciados como parte de sus paquetes de compensación. A diferencia de las acciones en autocartera. acciones que han sido retirados no están incluidos en esta cifra. VIDEO Carga del reproductor. ROMPIENDO acciones emitidas Una empresa emite una cuota de una sola vez después de eso, el inversor puede vender a otro inversor. Cuando las empresas compran sus propias acciones, las acciones permanezcan admitidas según lo publicado porque la empresa puede revenderlos. Para una pequeña empresa, cerca llevada a cabo, los propietarios originales pueden tener todas las acciones emitidas. Grabación de las acciones emitidas, el número de acciones emitidas se registra en un balance de los companys como capital social. Acciones en circulación se enumeran en los informes trimestrales de los companys con la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). El número de acciones en circulación también se encuentra en la sección de capital de un informe anual de la compañía. Importancia de las acciones emitidas Acciones emitidas están incluidos en el cálculo de la capitalización de mercado, o las acciones emitidas multiplicado por la cotización actual, y las ganancias por acción (EPS), o acciones emitidas dividido por las ganancias. Ambos números ayudan a los inversores miden un valor Companys y el rendimiento. La comparación de las acciones autorizadas y emitidas acciones autorizadas son las acciones a fundadores companys sido aprobados en su papeleo presentación corporativa antes del arranque. acciones emitidas son las acciones de los propietarios decidieron intercambiar para el efectivo, activos u otro valor dado para la fundación de la empresa. Esto se conoce como la capitalización de la empresa. Las acciones emitidas y Propiedad La propiedad se pueden medir mediante el cual los inversores se emitieron acciones en un inicio la compañía. La propiedad también se puede medir por las acciones emitidas y en circulación, junto con los que puede llegar a ser emitida si se ejercen todas las opciones de acciones autorizadas, llamado el cálculo totalmente diluida. Además, la propiedad se puede medir mediante el uso de emitido y autorizado de valores como una previsión de los accionistas de posición puede estar en en una fecha futura, llamado el cálculo del modelo de trabajo. Todos los miembros de la junta deben utilizar el mismo cálculo al tomar decisiones o planes para el negocio. Por ejemplo, si un arranque emite 10 millones de acciones de 20 millones de acciones autorizadas para un propietario, y los propietarios de acciones son los únicos emitidos, que posee el 100 de la corporación. Juntas suelen utilizar el modelo de cálculo totalmente diluida o de trabajo para la planificación y la proyección. Por ejemplo, si el consejo cree que puede emitir 2 millones de acciones adicionales a un inversor y ofrece 3 millones de acciones, opciones sobre acciones a los empleados de alto rendimiento, puede ofrecer a los fundadores opciones sobre acciones adicionales para que no se diluyen significativamente su propiedad percentage. Stock opción ¿Qué es una opción de una opción sobre acciones es un privilegio, que se vende por una parte a otra, que da al comprador el derecho, pero no la obligación, de comprar o vender una acción a un precio acordado dentro de un cierto período de tiempo . opciones americanas. que constituyen la mayor parte de las opciones sobre acciones negociados en bolsa públicas, puede ejercerse en cualquier momento entre la fecha de compra y la fecha de vencimiento de la opción. Por otra parte, las opciones de europeos. también conocido como las opciones sobre acciones en el Reino Unido, son ligeramente menos común y sólo se pueden canjear en la fecha de vencimiento. VIDEO Carga del reproductor. ROMPIENDO de Opciones El contrato de opciones sobre acciones es entre dos partes que consienten, y las opciones que normalmente representa 100 acciones de la acción subyacente. Put y de opciones sobre acciones Opciones de llamada A se considera una llamada cuando un comprador entra en un contrato para comprar una acción a un precio determinado en una fecha específica. Una opción es considerado una opción de venta cuando el comprador de la opción lleva a cabo un contrato para vender una acción a un precio acordado, en o antes de una fecha específica. La idea es que el comprador de una opción de compra cree que la acción subyacente aumentará, mientras que el vendedor de la opción piense lo contrario. El tenedor de la opción tiene la ventaja de comprar las acciones a un descuento respecto a su valor de mercado actual si aumenta el precio de las acciones antes del vencimiento. Sin embargo, si el comprador cree que una acción va a perder valor, entra en un contrato de opción de venta que le da el derecho de vender las acciones en una fecha futura. Si la acción subyacente pierde valor antes de su vencimiento, el tenedor de la opción es capaz de venderlo por una prima de valor de mercado actual. El precio de ejercicio de una opción es lo que determina si o no su valor. El precio de ejercicio es el precio predeterminado en el que la acción subyacente puede ser comprado o vendido. Llame a los titulares de opciones de beneficios cuando el precio de ejercicio es inferior al valor de mercado actual. Ponga titulares de las opciones de beneficios cuando el precio es más alto que el valor de mercado actual. Empleado opciones de los empleados opciones sobre acciones son similares a las opciones de compra o venta, con algunas diferencias clave. Los empleados opciones sobre acciones normalmente chaleco en lugar de tener un tiempo determinado hasta la madurez. Esto significa que un empleado debe seguir en el empleo por un período definido de tiempo antes de que se gana el derecho a comprar sus opciones. También hay un precio de concesión que toma el lugar de un precio de ejercicio, lo que representa el valor actual de mercado en el momento en que el empleado recibe la options. wiki Cómo emisión de acciones Familiarizarse con los conceptos básicos de la emisión de acciones. La emisión de acciones es una de las dos formas básicas para incrementar sus recursos a hacer crecer su negocio. Si su negocio es nuevo o está creciendo, el capital es necesario, y la emisión de acciones implica la venta de piezas de la propiedad en su negocio para los inversores a cambio de dinero. 1 La emisión de acciones consiste en determinar la cantidad de capital que necesita, y luego determinar una cantidad apropiada de acciones a emitir con el fin de aumentar el capital. Si necesita 5.000 inicialmente por ejemplo, y decide emitir cinco acciones a ti mismo, cada acción tendría un valor de 1.000 cada uno. Puesto que es el propietario cinco de cinco acciones, debe poseer el 100 de la empresa. Esto implicaría la adición de 5,000 de su propio dinero en su negocio, ya que debe pagar por las acciones. Si necesita otros 5.000 más adelante, y decide emitir un período adicional de cinco acciones a otros inversores (como la familia, por ejemplo) para 1,000 cada vez más, se podría ver su caída de la propiedad a 50. Esto se debe a que hay 10 acciones en circulación ahora (cinco de los suyos, y cinco pertenecientes a otros inversores), con lo que su participación por debajo de 100 a 50. Revisión de los beneficios de la emisión de acciones. Aparte de la emisión de acciones, la otra forma de financiar su negocio es apoyándose en la deuda. La emisión de acciones tiene varias ventajas como una opción, y puede ser apropiado para su negocio. En primer lugar, si usted es un nuevo negocio o un negocio con una mala calificación crediticia, la adquisición de la deuda puede ser demasiado costoso o poco práctico. Los prestamistas a menudo cobran altas tasas de interés para las empresas con poco o mal crédito. La emisión de acciones le deja con más dinero en efectivo disponible en comparación con la financiación de la deuda. Cuando se toma un préstamo, tendrá que no sólo utilizar su flujo de caja para pagar el principal, pero también será necesario para pagar los intereses. Esta come fuera de sus ganancias cada mes. Adquirir más deuda hace que su negocio parece arriesgado. Los inversores miran a la cantidad de sus activos son de propiedad de los accionistas, y cuánto es propiedad de los prestamistas. Cuanto mayor sea la proporción de propiedad de los prestamistas, el más arriesgado su empresa se considera por tanto futuros inversores y prestamistas futuros. Si la empresa fracasa, sus activos tendrán que ir a pagar los préstamos pendientes antes de que los accionistas reciban su parte. Examinar las desventajas de la emisión de acciones. La emisión de acciones significa renunciar a un pedazo de su participación en el negocio (también conocida como la dilución de su propiedad), lo que también significa compartir sus beneficios, compartir la toma de decisiones, y la participación en todo el crecimiento futuro de la empresa. 2 Además, si alguna vez quiere volver a su propiedad, usted tendrá que comprar a los otros accionistas, que pueden costar mucho más que el dinero que se planteó inicialmente por ellos. Los más acciones que emita, cuanto menor sea su titularidad está en el negocio. Esto significa que puede tener menos que decir sobre el curso futuro de la empresa. Considerar alternativas a la emisión de acciones. El uso de la deuda también puede tener ventajas para su negocio. Cuando se utiliza la deuda, no diluir su participación en el negocio en absoluto, y el prestamista no tiene ningún control ni decir más de lo que hacer con su negocio. También puede planificar para los pagos de préstamos, ya que no fluctúan. 3 Otro beneficio de usar la deuda es que los pagos de intereses son deducibles de impuestos, lo que puede reducir su factura de impuestos en general. Además, una vez que la deuda se paga, usted tiene que mantener todos los beneficios que se harán desde el dinero prestado, mientras que con la emisión de acciones de la misma tendría que ser compartido con los accionistas. La emisión de deuda es una buena idea si usted tiene buen crédito, y un negocio rentable y estable. Determinar la cantidad de capital que necesita. Es probable que usted no está emitiendo acciones por ninguna razón, y es muy probable que necesite a las acciones para financiar una parte de su negocio. Por ejemplo, digamos que usted es dueño de un negocio de entrega, y decide que necesita añadir cinco nuevos camiones de su flota, a 20.000 por camión. A continuación, requerirá 100.000 de capital. Esta cantidad será en última instancia guiar todo el proceso de emisión de acciones, ya que le ayudará a determinar el número de acciones a emitir y a qué precio por acción. Determinar la cantidad de acciones está autorizado para emitir la corporación. Los Estatutos (los documentos formales que se proporcionan al iniciar su negocio) se establece el número máximo de acciones que la corporación puede emitir a los accionistas potenciales. Esto no significa que la corporación debe emitir todas esas acciones. Nuevas empresas que seguramente frenará acciones de modo que, si es necesario, se puede aumentar el capital en una fecha posterior 4 Al incorporar su negocio, usted tendrá que decidir cuántas acciones se autoriza su empresa a emitir. Por ejemplo, el importe inicialmente autorizado puede ser de 100 acciones. No se puede emitir más de lo que sin modificaciones formales a los artículos de la incorporación. Se establece el valor de las acciones que serán emitidas. Una vez que sepa la cantidad de capital que necesita, y la cantidad de acciones que puede ejecutar, se puede determinar el valor de las acciones. Si su negocio está empezando y tiene pensado en poner su propio dinero en la empresa y la emisión de acciones a sí mismo, el valor que elija para asignar a cada acción importa en última instancia no funciona. Por ejemplo, si usted está poniendo 100.000 de su propio dinero para financiar en una flota de camiones, se puede técnicamente el precio de cada acción a 100.000 dólares por acción y sólo emitir una acción. Es una buena idea, sin embargo, para que las acciones por un valor mucho menor. Si usted tiene 100 acciones que tiene autorización para emitir, emitir una sola acción a ti mismo significa que una vez que el 99 restante de sus acciones se emiten potencialmente a otros inversores, usted será dueño de sólo una parte muy pequeña de su negocio. Si realiza las acciones por valor de 2.000 dólares por acción, por ejemplo, que sería capaz de emitir 50 acciones a sí mismo (para elevar los 100.000 que necesita). Esto significa que habría utilizado la mitad de las 100 acciones autorizadas, lo que significa que cuando las otras 50 acciones se emiten más adelante, todavía poseerá 50 de la empresa (debido a la posesión de 50 de las 100 acciones disponibles). Determinar la clase de las acciones a emitir. Hay básicamente dos tipos de acciones que pueden ser emitidas acciones ordinarias y acciones preferentes. Si bien ambas acciones permiten que el accionista de poseer un pedazo de la empresa, se diferencian en términos de derechos de voto y otros factores. 5 Una acción preferente es por lo general una participación sin derecho a voto, pero que recibe la primera reclamación en los beneficios de la empresa, así como sobre los activos de una compañía en el caso de una quiebra. Por ejemplo, en el caso de que su empresa va a la quiebra y los activos deben ser vendidos, en primer lugar debería ir a los accionistas preferidos para asegurarse de que estén debidamente compensadas. El resto del dinero que queda entonces distribuirse a los accionistas comunes. Los accionistas preferentes pueden tener derechos ilimitados, limitadas o sin derecho a voto, dependiendo del tema. Las acciones comunes tienen derecho a voto, y se les permite participar en las ganancias y en las ganancias de la venta de activos después de que los accionistas preferidos están totalmente integradas. Por ejemplo, supongamos que su empresa tiene 100 en ganancias, y cada accionista será de un 5 por acción. Si hay cinco acciones preferentes, que recibirían su primer 25, después de lo cual se pagarían los accionistas comunes. Si las ganancias fueron de 25, sólo se compensan los accionistas preferidos. Siempre consulte con un contador o un abogado para decidir la combinación ideal de acciones a emitir. Cada empresa tiene diferentes preferencias en función de la cantidad de control de voto los accionistas que quieren tener, así como la cantidad de flexibilidad que desean con ganancias. Determinar el número de acciones a emitir. Una vez conocido el valor de cada acción, la cantidad de capital que necesita, y el número de acciones que está autorizado a emitir, es posible determinar el número de acciones de su empresa debe emitir a través de algunos cálculos sencillos. Comience con la cantidad de capital que necesita (por ejemplo, 100.000). Si cada acción vale 2.000, se puede determinar el número de acciones que necesita para emitir simplemente dividiendo la cantidad de capital (100.000) por el valor por acción (2.000). En este caso, usted tendría que emitir 50 acciones para ofrecerle la cantidad de capital que necesita. Asegúrese de que está en conformidad con la ley de valores estatales y federales. La ley que rodea a la emisión de valores es altamente complejo y detallado, y por lo tanto es absolutamente esencial involucrar a un abogado si usted está planeando en la emisión de acciones de ningún tipo. No sólo se puede guiar a un abogado a través de los aspectos técnicos de la emisión de acciones, sino que también puede asegurarse de que usted está cumpliendo con cualquiera y todas las leyes estatales y federales de valores. Proyecto de Acuerdo de suscripción. Después de haber decidido con éxito la cantidad de acciones que necesita para emitir, el valor, y todos los demás detalles pertinentes, es importante tanto para crear un documento que detalla todo lo relacionado con la transacción, y emitir certificados de acciones a todos los accionistas involucrados. Este documento se conoce como un contrato de suscripción. 6 Este documento no debe ser elaborado sin consultar con un abogado. Mientras que las plantillas se pueden encontrar en línea, es importante asegurarse de que un abogado se ve sobre todos los detalles para asegurarse de que funcionan para su situación particular. El acuerdo de suscripción de esbozará que usted está vendiendo acciones a, la cantidad de acciones, el precio por acción, la fecha de la transacción, siendo recibida la cantidad de dinero en efectivo, y la forma de pago. También expondrá todos los diversos riesgos y responsabilidades asociadas con la condición de accionista. Después de que se hizo el acuerdo, deberá imprimir certificados de copia de accionistas duro para ofrecer a sus accionistas. Este es un documento legal que especifica el nombre de los accionistas, la cantidad de acciones que posea, el valor de las acciones fueron compradas en el nombre de la empresa y las ventajas particulares para el accionista. Mientras que las plantillas se pueden encontrar en línea, siempre consulte a un abogado cuando la elaboración de certificados de acciones. Completar la transacción. Una vez que decida sobre todos los detalles que rodean la emisión de acciones, la expedición efectiva de las acciones es la parte más sencilla. La emisión de acciones consiste en la recepción de la cantidad de dinero en efectivo fijado en el contrato de suscripción de acciones (por lo general, por cheque), a cambio de proporcionar certificados de acciones que indiquen la propiedad. Se podría, por ejemplo, recibir un cheque de 100.000 de su accionista, y en la certificación cuestión a su vez indica que el accionista es titular de 50 acciones en 2.000 por acción. Tenga en cuenta que, en ocasiones, certificados de acciones pueden ser emitidas a cambio de activos distintos al efectivo, y esto se conoce como las aportaciones no dinerarias. Por ejemplo, es posible emitir acciones a un proveedor de maquinaria a cambio de la maquinaria necesaria, en lugar de dinero en efectivo. Esto es útil si se necesita un activo muy específica más de dinero en efectivo, y si el proveedor está interesado en ser accionista. Si bien esto no es típico, esto puede ocurrir si se necesita un activo muy particular y conoce a un accionista que pueden proporcionarla. Discutir esta opción con su contador. El 7 la transacción real de la emisión de acciones es bastante simple para una pequeña empresa, pero para una gran corporación multimillonaria, el acto de la emisión de acciones a menudo implica una amplia consulta con los bancos de inversión y los equipos de profesionales. Esto se debe a las grandes empresas suelen emitir acciones al público en general a través de un proceso llamado una oferta pública inicial o una oferta pública inicial, y los bancos están obligados a encontrar compradores para el gran número de acciones. 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Estos retornos cubren un período comprendido entre 1986-2011 y fueron examinados y atestiguados por Baker Tilly, un contador público externo. Visita el rendimiento para obtener información sobre los números de rendimiento que se muestran arriba. NYSE y AMEX datos es al menos 20 minutos atrasada. NASDAQ datos es al menos 15 minutos atrasada.